今年以來，張家峁礦業公司黨委為推進黨建工作與安全生產深度融合，創新創建了八個工作專班，抓嚴抓實基層黨建工作。專班圍繞“三會一課”、發展黨員、黨員積分制考核、主題黨日、黨員教育培訓、精神文明建設等八項工作組建，按照黨支部標準化規范化建設要求，豐富黨建活動形式，強化黨組織政治功能和黨員紀律意識，使黨建深度融入生產，為助力企業安全生產提供有力的保障。

以點帶面提質量

張家峁礦業公司黨委立足提升基層黨建工作質量與水平，制定了“黨支部標準化建設全面達標、創標”的組織建設任務，用八個黨建專班帶動公司黨支部標準化建設工作持續提升，將公司28個基層黨支部打造成集團公司黨支部標準化規范化建設的示范點集群，助力公司智慧黨建品牌的創建落地。

該公司黨委嚴格按照集團公司黨支部標準化規范化要求，完善制定了“三會一課”制度，根據提前計劃、報告審核、事前準備、規范開展、資料歸檔、指導督查等程序，幫助基層黨支部建立起嚴謹、規范、有效的組織生活，促使基層黨支部不斷提高“三會一課”質量，錘煉基層黨組織“硬實力”。

為有效破解“三會一課”質量不高、形式單一等問題，組織開展列席觀摩活動，通過“聽、演、評、思”，厘清以往的模糊認識和容易忽視的細節，明確黨內組織生活的各項程序步驟、重點細節、關鍵節點和注意事項，全面提升會議效果與質量。

激發動力顯特色

“目前我們已經實現了‘一支部一特色’的創新型黨支部建設模式，28個基層黨支部都根據自己的業務特點、結構特征等，走出了一條獨特的基層黨支部建設新路，形成了遍地開花、捷報頻傳的良好局面?！秉h委工作部部長王小利介紹。

針對新時期黨員管理難、考核量化難等問題，各基層黨支部創新管理模式，激發黨員內生動力，通過黨員積分考核的方式，將“學”和“做”有機結合，亮出黨員積分，以“每月一考核、每季一評比、每年一考評”的方式，把評先樹優與積分考核掛鉤，激勵黨員的先進性、調動黨員的積極性，實現“小積分”管好“大隊伍”。

各支部在圍繞學習黨章黨規、黨的路線方針政策等“固定菜單”的基礎上，豐富教育形式，提升黨員隊伍素質，采取觀看紅色影片、走進紅色革命圣地、崗位創先爭優、黨員讀書會等形式開設“特色菜單”，創新黨員教育模式，實現最大范圍的覆蓋面和影響力，讓“黨員教育培訓”內容形象生動。

融入中心見實效

通過不同活動和舉措，各支部激發工作活力，全力促進黨建融入中心。后勤服務中心黨支部秉承“服務生產、發揮作用、做好表率、錘煉黨性”的工作原則，截至目前，已經開展了“學身邊榜樣”“黨員亮身份樹形象”“黨課開講了”等活動20次，充分發揮了黨員在日常工作中的先鋒模范作用。

“三季度，我們針對安全管理，創新創效開展黨員結對幫扶活動，對職工進行技能幫扶12次?！痹谥Р抗ぷ鲿?，綜采一工區支部書記王興說。

針對當前的工作任務和煤炭生產形勢現實，張家峁礦業公司黨委將學習貫徹黨的二十大精神同安全生產結合起來，圍繞煤炭生產、安全管理、煤質管理等方面把黨員旗幟揮起來，把支部戰斗堡壘鞏固起來，把先鋒模范作用樹起來。各支部落實黨委部署，積極利用“三會一課”“主題黨日”“黨員突擊隊”等活動，深入實施“黨建+安全”工程，將黨建工作與安全生產深度融合，牢固樹立安全發展理念，提高對安全生產極端重要性的認識，推動安全生產落地見效。

下一步，該公司黨委將進一步落實“13369”戰略領航，持續深化標準化規范化黨支部建設，確保工作成果在基層落地增效，為張家峁礦業公司智能、低碳、高質量發展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。