進入12月以來，銷售中心進一步深化安全警示教育活動，強化職工安全思想教育和作業現場管理，狠抓干部作風建設，堅決抓好煤炭安全運銷工作。

把好安全教育關。該中心持續推進安全生產攻堅行動，利用班前會扎實開展安全警示教育活動。通過“事故回放”“現身說法”等多種形式，引導職工深刻反思事故危害，摒棄安全陋習，真正從思想上檢視，從行動上發力，切實把安全生產事故的教訓轉變為記在職工心中的敬畏。

加強作風建設關。該中心以作風建設專項行動依托，從轉變干部作風建設和執行力入手，通過轉作風、抓源頭、管現場，形成點對點、面對面的零漏洞管理方式，及時排查、消除煤炭運銷作業過程中出現的各類安全隱患。堅持對職工的不安全行為進行現場糾正，確保工作在一線落實，問題在一線解決，成效在一線體現。

     嚴把安全穩定關。該中心針對近期閉環管理期間部分職工情緒波動變化的實際，堅持從源頭上消除人的不安全因素，通過動態排查職工思想狀況，及時進行談心談話，有效疏導職工心理壓力。嚴把上崗關和作業關、輿情關，做到積極引導、廣泛宣傳、提前預防，防患于未然，營造了和諧穩定的良好氛圍。