為防止歲末職工思想松懈，引起安全事故。近日，掘進二工區將NOSA安健環手冊考核列入班前會學習內容，以考促學、以考促用、以考促能。通過考核的方式，為所有職工繃緊安全之弦，確保全年安全生產任務的圓滿完成。

嚴格考核標準，不留情面。不打人情分，從隊干到新入職大學生，統一考核標準。每班按照花名冊順序抽取五名職工進行考核，從崗位安全生產責任制到勞動防護用品及應急物資使用相關知識，逐條逐項進行考核，確保不漏一項、不漏一人。

嚴格獎懲制度，堅決落實。根據被考核人員回答情況，進行相應獎懲。對考核通過者，獎勵10工分，對第一次考核未通過者處罰10工分，第二次考核仍未通過則處罰20工分，連續多次考核不通過將作停工學習處理。

通過嚴格的考核標準和獎懲制度，督促職工牢牢掌握本職工作所需的安全生產知識，同時提高職工安全意識，確保每位職工都能嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，按章作業。保證每位職工都能安安全全上班去，平平安安回家來。