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          最新
          公告

          陜煤集團神木張家峁礦業有限公司人員招聘聲明

          近期,我公司正在組織人員招聘活動,接到很多咨詢電話來訪,咨詢招聘事宜,部分人員稱有第三方公司可高價辦理此事項。為維護公司形象,避免求職者遭受欺騙,我公司鄭重作出以下聲明:1.我公司全稱為:陜煤集團神木張家峁礦業有限公司。2.我公司招聘簡章,發布于陜西煤業化工集團有限責任公司官網(https://www.shccig.com/)和秦云就業等公司指定平臺。3.我公司沒有合作的第三方公司,切勿上當受騙。4.求職者應通過正規渠道獲取我公司招聘信息,我公司招聘程序中均不收取任何費用,謹防受騙。對于接受虛假信息,參加非我公司招聘活動的,損失自行承擔,責任自負。5.對散布虛假信息的第三方有關人員及公司,我公司保留追究其法律責任的權利。 陜煤集團神木張家峁礦業有限公司 2022年11月26日

          12-04

          掘進一工區開展安全事故大討論活動

          安全生產作為工區永恒的話題,針對近期河南等地接連發生火災等安全生產事故,工區為加強職工樹牢紅線意識和底線思維,掘進一工區以百日安全活動為契機,于12月3日組織開展了安全事故大討論活動。本次活動以不安全人員現場說法、安全事故風險研判、事故案例分享等形式,通過自講互學的方法,上了一堂我既是老師也是學生的安全課?!白鳛橐幻刖と?,井下嚴禁煙火,我卻因為忙著下井,忘檢查衣兜,把打火機差點帶入井下,幸好安檢檢查時發現,不然有可能造成嚴重后果。通過公司這幾天的三違幫教,讓我更加深刻認識到自己的錯誤”這是工區新入職職工的三違心聲。嚴格按照操作規程作業,切不可從有僥幸心里,這是工區職工李某某在安全大討論中對三違的深切體會。很早以前,李某某在支護過程中因誤操作,將手觸碰到正在運行的支護鉆機上擠傷手指,雖然過去了很久,但卻讓他記憶猶新。頂板冒落事故、片幫掉落事故、機電事故,職工們踴躍參與討論著自己所知道的事故案例,并共同分析研判造成事故的主要原因和在今后工作中的注意事項,學習室里不時傳來此起彼伏的熱烈掌聲。面對當前嚴峻的疫情防控形勢,掘進一工區強化責任落實,細化疫情防控工作,在嚴格做好疫情防控各項工作的前提下,不斷提升職工安全意識,筑牢安全堤壩。同時,為保障工區安全生產的有序運行,掘進一工區壓實安全生產責任,全面排查整治各類風險隱患,嚴格落實雙重預防機制,反三違,除隱患,做到三違嚴教育,隱患不過夜,確保安全成產可控穩控,為百日安全活動助威助力。

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          12-09

          銷售中心層層把關沖刺安全年

          進入12月以來,銷售中心進一步深化安全警示教育活動,強化職工安全思想教育和作業現場管理,狠抓干部作風建設,堅決抓好煤炭安全運銷工作。把好安全教育關。該中心持續推進安全生產攻堅行動,利用班前會扎實開展安全警示教育活動。通過“事故回放”“現身說法”等多種形式,引導職工深刻反思事故危害,摒棄安全陋習,真正從思想上檢視,從行動上發力,切實把安全生產事故的教訓轉變為記在職工心中的敬畏。加強作風建設關。該中心以作風建設專項行動依托,從轉變干部作風建設和執行力入手,通過轉作風、抓源頭、管現場,形成點對點、面對面的零漏洞管理方式,及時排查、消除煤炭運銷作業過程中出現的各類安全隱患。堅持對職工的不安全行為進行現場糾正,確保工作在一線落實,問題在一線解決,成效在一線體現。 嚴把安全穩定關。該中心針對近期閉環管理期間部分職工情緒波動變化的實際,堅持從源頭上消除人的不安全因素,通過動態排查職工思想狀況,及時進行談心談話,有效疏導職工心理壓力。嚴把上崗關和作業關、輿情關,做到積極引導、廣泛宣傳、提前預防,防患于未然,營造了和諧穩定的良好氛圍。

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          11-18

          新聞采風||公司:生態環保十年發展側記

          黨的十八大以來的10年,公司以黨建高質量為引領,始終堅持“綠色開采、低碳發展”理念,堅定不移走“生態優先、綠色發展”道路,踔厲奮發,著力推動煤炭清潔生產和高效利用,堅決打好污染防治攻堅戰,礦區面貌發生了歷史性轉變,走出了生態環保發展道路上具有里程碑、劃時代意義的10年。在全國上下“打贏藍天保衛戰”的大背景下,公司嚴格落實陜西省委、集團公司和上級單位關于打好污染防治攻堅戰的決策部署,毅然決定拆除所有燃煤鍋爐,用更清潔的供熱方式取代。這十年張家峁人篤實匠心,礦區創造了“產煤不燒煤”的神話。十年強本固基,礦區實現了巖溶直飲水供應為了減少廢水污染,達到礦井水、生活污水100%處理的目標,公司于2016年新增一套600立方米/天的生活污水處理設備,2018年新增了一套6000立方米/天的第二代高效旋流水處理設備,2020年新增了三套共計處理能力為14000立方米/天的第三代高效旋流水處理設備。礦井水處理能力在原來的基礎上增加了5倍,解決了未來十年的礦井水處理后顧之憂。隨著常家溝水庫水資源儲量的減少,公司生活水供應成為了一個大難題。為了解決職工的生活用水供應量及供水質量問題,公司領導班子下決心引入新的更好的水源,于2019年底與政府協商,達成為礦區全面引入府谷巖溶水的用水協議,同時,配套反滲透水處理設備和40多臺直飲水機,解決了職工安全飲水問題。十年砥礪前行,尋求礦井疏干水和煤矸石綜合利用隨著環保政策的不斷收緊,礦井開采過程中產生的伴生資源成為了困擾公司生產的一大難題。2018年,公司通過與神木市水利局協商,與榆能集團楊伙盤煤電一體化項目初步達成疏干水供水協議,出資6000多萬元修建供水管道,于2022年底實現了疏干水100%綜合利用目標。面對排矸場已滿并且不再審批的嚴峻形勢,公司積極謀劃,將煤矸石有償外運至矸石制磚企業綜合利用,隨著投入成本的不斷增加,公司又積極探索了煤矸石注漿充填井下采空區技術應用,于2022年底將徹底解決煤矸石100%綜合利用的問題。十年強化管理,建成了煤炭行業首個千萬噸礦井“智能+”生態環保平臺高質量的經濟發展方式要求煤炭企業貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念。公司運用5G、大數據、云計算、物聯網等技術,創建“智能+”生態環保平臺,以數字化賦能生態環保管理,引領煤炭行業綠色低碳高質量發展,實現了礦區所有生態環保數據整合和協同共享,提供礦區生態環保狀態的實時跟蹤、智能分析、科學決策功能,使公司生態環保管理工作更加高效、便捷,助力公司創建世界一流智慧煤礦。十年引領示范,全面創建立體生態示范新高地陜北地區自然生態脆弱、地形多變,重建采煤沉陷區生態功能是陜北地區退耕還林還草的必然要求。公司本著“生態優先、綠色發展”的思路,選取了林業示范區409.5畝,農業示范區100.8畝,總計510.3畝作為先行示范區進行建設。在現有植被覆蓋的基礎上,根據不同的地形地勢,宜草則種草,宜林則種林,綜合考慮土質、氣候、經濟等因素,根據“串點成線,連線成面;區別空間,豐富功能;結合地塊,主題彰顯”的規劃主題,打造了一個綠色生態,美麗經濟的“農林+景觀”示范區,和沉陷區緊鄰的西南處的常家溝水庫一起,構建起了一個山水林田湖草生命共同體,促進企業綠色可持續發展。十年主動作為,美化亮化礦區周邊河道位于公司生活區和工業區中間的考考烏素溝,位于301省道邊上,由于周邊廠礦的工業污染,河道給人的一貫印象是黑水橫流、藏污納垢的一塊地方。為了給職工及周圍居民打造一個環境優美、生活宜居的自然環境,公司痛下決心,歷時兩年,協調各方關系及資金來源,數十次組織專家論證,反復研究了位于張家峁礦廠區及前后延伸段河道的綜合治理方案,最終于2022年確定了治理方案,下一步的治理效果將指日可待。十年不懈努力,建成了國家級“綠色礦山”十年來,公司牢固樹立“綠色開采、低碳發展”理念,堅定“綠水青山就是金山銀山”的思想不動搖,堅持開采與環境保護、經濟效益與生態效益共同提升的環保方針。2016年起,公司開始國家級綠色礦山的申報征程,歷時5年,克服種種困難,在資源開發利用方式、科學有序開采、礦山環境恢復治理和土地復墾、礦容礦貌、資源綜合利用、選礦加工、節能減排、科技創新與智能礦山建設、企業管理規范化和礦區社區和諧化等方方面面都做出了驕人的成績。功夫不負有心人,2020年,公司被納入全國綠色礦山名錄,這標志著公司建成了國家級綠色礦山,同時公司還被中關村“綠色礦山產業聯盟”授予“綠色礦山突出貢獻獎”。生態文明建設功在當代、利在千秋,站在新起點上,公司上下將堅定不移深入學習貫徹習近平生態文明思想,以鍥而不舍的精神、久久為功的定力,為實現綠色低碳高質量發展而努力奮斗。

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          11-24

          公司:合同履行監督管理提出新舉措

          合同履行的監督管理是敦促合同雙方按期完成合約的重要手段,是將防范問題的“關口前移”,使問題被提前發現并化解。強化合同履行過程監督,減少了企業可能出現的利益損害和風險,日前,企管審計部對合同履行監督管理工作提出新的工作舉措完善監督體制,加強監督力度建立嚴格的合同驗收、法務巡查、重大合同責任追究、跟蹤管理檢查等監管制度,做到管理層次清楚、職責明確、程序規范,為合同的順利履行提供制度保障。根據合同履約過程中的法律風險,量化風險信息,進行風險等級評定,通過風險警示,為開展有的放矢監督檢查定位提供針對性的靶點。編制合同履行監管計劃,定期或不定期的進行跟蹤檢查,依據檢查情況形成合同履行監管記錄,并將監管情況同績效考核掛鉤。增強監督意識,營造監督氛圍加強對部門合同從業人員的法律法規知識的普及和培訓,通過學習提高法律意識,了解合同履行中可能涉及的相關問題。同時,建立履行部門緊密的聯系渠道,出現問題及時解決,控制合同履行風險,營造一個強化監督的氛圍和有效的監督網絡,使之產生強大的監督合力,促使監督程序閉環,提高監督效率。運用信息技術,提升監管水平為使合同管理向信息化、科學化、高效化轉變,實現對合同全生命周期的有效監管,進一步提高公司的風險防控能力,積極構建合同履行監管體系,對合同履行的各個節點進行全過程管控,堵塞履行環節漏洞,維護公司合法權益,進一步提升合同履行監管水平、管理效率和質量。重視合同履行證據保存。合同履行過程中,合同各方的往來函件、通知等文書都具有法律效力,如果發生糾紛,也是區分責任的重要證據,合同履行部門負責對合同履行每一環節形成的書面材料完整保存。

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          11-24

          公司:合同履行監督管理提出新舉措

          合同履行的監督管理是敦促合同雙方按期完成合約的重要手段,是將防范問題的“關口前移”,使問題被提前發現并化解。強化合同履行過程監督,減少了企業可能出現的利益損害和風險,日前,企管審計部對合同履行監督管理工作提出新的工作舉措完善監督體制,加強監督力度建立嚴格的合同驗收、法務巡查、重大合同責任追究、跟蹤管理檢查等監管制度,做到管理層次清楚、職責明確、程序規范,為合同的順利履行提供制度保障。根據合同履約過程中的法律風險,量化風險信息,進行風險等級評定,通過風險警示,為開展有的放矢監督檢查定位提供針對性的靶點。編制合同履行監管計劃,定期或不定期的進行跟蹤檢查,依據檢查情況形成合同履行監管記錄,并將監管情況同績效考核掛鉤。增強監督意識,營造監督氛圍加強對部門合同從業人員的法律法規知識的普及和培訓,通過學習提高法律意識,了解合同履行中可能涉及的相關問題。同時,建立履行部門緊密的聯系渠道,出現問題及時解決,控制合同履行風險,營造一個強化監督的氛圍和有效的監督網絡,使之產生強大的監督合力,促使監督程序閉環,提高監督效率。運用信息技術,提升監管水平為使合同管理向信息化、科學化、高效化轉變,實現對合同全生命周期的有效監管,進一步提高公司的風險防控能力,積極構建合同履行監管體系,對合同履行的各個節點進行全過程管控,堵塞履行環節漏洞,維護公司合法權益,進一步提升合同履行監管水平、管理效率和質量。重視合同履行證據保存。合同履行過程中,合同各方的往來函件、通知等文書都具有法律效力,如果發生糾紛,也是區分責任的重要證據,合同履行部門負責對合同履行每一環節形成的書面材料完整保存。

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          12-12

          煤炭行業技能大師“電工大拿”王志鵬

          今年39歲的王志鵬是公司綜采一工區機電副區長,自參加工作以來他刻苦鉆研綜采電氣設備,熟悉設備技術參數和工作原理,對綜采工作面所有電氣設備的操作、維護、檢修囊括于心。在工作中,他憑借扎實的理論基礎和刻苦鉆研的精神,時常同廠家技術人員進行溝通交流學習新技術,很快成長為機電設備維修的技術大拿,解決了生產現場電氣設備的大量技術難題。他將自己掌握的精堪技藝毫無保留的傳授給徒弟們,現如今徒弟們遍布公司采煤作業的重要崗位,在設備故障搶修中發揮了重要的作用,大幅度降低了機電設備對安全生產的影響。在做好本職工作的同時,他始終以小改小革、技術創新、修舊利廢、合理化建議等為工作重點,鼓勵身邊的工友積極創新,充分發揮自己的聰明才智,為生產出謀獻策。在不懈努力下,他累計完成科技創新項目百余項目,《一種采煤機拖纜保護裝置》、《一種用于檢測雷波泵站故障的裝置》等多項創新專利,在綜采工作面中得到了廣泛應用,每年為公司節省資金在千萬元以上,成為了公司名副其實的“創新達人”。他的創新精神,時刻激勵全隊員工不斷優化生產工藝、流程,不斷改進作業方法,為工區創新工作做出突出貢獻,同時也為安全生產提供了有力的保障。正是這種對機電工作的無限熱愛,收獲了累累碩果。他多次被張家峁礦業公司、陜北礦業公司授予“崗位技術能手”、“技術創新先進工作者”、“創客標兵”、“創客先鋒”、“創客大咖”、“陜西省職工十大創新創業人物”、煤炭行業技能大師等榮譽稱號。

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          產品服務
          張家峁礦業公司生產的產品煤質優良,屬于低硫、低灰、低磷、高揮發分、高發熱量高化學活性的長焰煤及不粘煤,具有“三低三高”的特點,有“天然潔凈煤”的稱號...
          12-10

          黨委書記、董事長張建安到綜采一工區宣講二十大精神

          12月9日,公司黨委書記、董事長張建安一行深入綜采一工區黨支部開展干部走基層活動,面對面了解職工工作、生活情況。會上,張建安以黨的二十大報告中“三個務必”重要提法為核心內容,為全體黨員系統闡述了三個“務必”的歷史和現實意義,分析了在新形勢新發展的要求下,中國共產黨如何將黨史上的“兩個務必”拓展成為“三個務必”,以及在新的形勢任務下,如何將“三個務必”融入到思想和行動中。為全體黨員、職工深入淺出地闡述了二十大精神的重要意義。在黨課學習過程中,張建安帶領該支部全體黨員、職工再次對中國共產黨“不忘初心、牢記使命”的承諾進行了回顧,更加深入體會到了中國共產黨的初心使命是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。在新時期,更要以偉大建黨精神為初心使命增添精神動力。黨課最后,張建安指出,全體黨員要進一步深入學習黨的二十大精神,深入領會“三個務必”的重要要求,學思踐悟,推動工作更上新臺階。在調研指導基層工作時,張建安貼心傾聽職工訴求,認真了解職工工作情況,針對職工提出的意見建議給予積極反饋。同時,就該工區8米特大采高安全管理提出要求,針對設備大,檢修難,風險高等問題,要求該工區管理干部要提升管理水平,創新管理方式,開拓思路,全面推進安全生產精細化管理工作。

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          01-01

          發展戰略

          做強主業 做精輔業 科學發展做強主業:以科技為引領,發揮自身優勢,推廣應用先進的技術和設備,實現原煤產能、效益的最大化,為企業發展夯實基礎。做精輔業:根據市場需求,做好煤炭產品深加工,提高原煤產品附加值,使主業更強,輔業更精,提高企業核心競爭力??茖W發展:尊重客觀規律,按照科學發展觀要求,既要提高原煤產量,又要節約資源,實現綠色開采,合理開發利用資源,實現科學發展。

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          12-08

          廉潔文化潤童心

          近日,規劃發展部將部門職工的家屬和娃娃們聚集在一起,組織了一場別具風格的“廉潔文化進家庭 家風家訓潤童心”活動,現場氣氛熱烈,交流互動頻頻。此次活動旨在將廉潔文化走進家庭,通過職工及家屬和孩子共同參與,繼而讓職工和自己的孩子深刻認識到“廉潔、誠實、律己、善良”的良好價值取向?;顒又?,大家集體觀看視頻《清風傳家 廉助成長》視頻短片;誦讀了諸如李商隱的《無題》:相見時難別亦難,東風無力百花殘。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干等關于廉潔古詩名句;孩子們用稚嫩的聲音講述杜甫、范仲淹的歷史小故事、用畫筆小心翼翼的描繪著自心中的“蓮花”,表達著對“廉潔”的理解和認識?!按舜蜗盗谢顒邮俏覀兪状螌⒘疂嵨幕M家庭,把清正廉潔的種子播撒到孩子們心中,促進優良家風家訓代代相傳,今后我們還要多種形式的開展這樣的活動,把廉潔文化建設變的讓大家樂于參與,比如管理干部‘家庭助廉’座談會、廉潔文化大講堂、廉潔文明家庭教育活動等,讓清廉之風深入人心,感染教育到每名職工和家屬?!币巹澃l展部黨書記武洋說。該支部將凝心聚力學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神,以永遠在路上的政治自覺,推動全面從嚴治黨向縱深發展,不斷深化廉潔文化浸潤工程,抓緊抓實抓好廉潔文化建設,教育引導黨員干部從思想上正本清源、固本培元,筑牢思想道德防線,增強拒腐防變能力,努力鍛造出一支忠誠干凈擔當的黨員隊伍,為公司開創建設世界一流煤礦提供堅強保障。

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          12-19

          公司:線上“競賽”讓黨的二十大精神持續升溫

          為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,號召公司全體職工聽黨話、跟黨走,讓職工的思想之光照亮前進征程,12月14日至15日,公司組織開展了“學習二十大?職工心向黨”為主題的網絡知識競賽,廣大黨員干部、職工積極參與答題,迅速掀起了一股全員學習熱潮,認真領悟黨的二十大報告的原文內容、豐富內涵以及實踐要求。為嚴格落實公司疫情防控相關要求,此次比賽采取線上競答模式。試題內容由淺入深,從易到難,題目涵蓋黨的二十大精神核心要義、黨史知識、黨紀法規等相關內容。職工根據自身時間安排,登陸智慧工會APP首頁答卷。自競賽啟動以來,職工們積極參與答題,學習二十大知識的熱情高漲。得知競賽的消息,掘進一工區張永濤每晚一有空就在宿舍練題?!霸囶}內容緊扣黨的二十大報告原文,原汁原味,養分十足。作為一名發展對象,我更應該保持奮進者姿態,以扎實的理論素質,積極迎接新的挑戰?!眳⒓油昕荚?,他說出了心聲?!笆陙?,我們黨經歷了那三件大事?”黨委工作部干事倪超全面帶喜色,他說:“雖然我知識覆蓋面還有待延伸,但好在我一直堅持手抄記憶了很多重要論述和‘金句’,像這些題一看便知曉答案,頓時心里滿滿的成就感?!蹦壳?,競賽活動受到了廣大職工的支持和好評,公司所屬27個分會,參與答題人次累計達到960余次。職工們在仔細思索答案過程中寓教于“競答”,拓展了學習深度,提升了理論高度,達到了以考促學、以學促練的目標。強理論,樹信仰,在常學常做中加強職工理論知識,在真學真信中堅定理論信念,公司工會堅持通過“線上+線下”齊發力,多層次、全覆蓋,實現職工群眾學習“不打烊”,持續推動黨的二十大精神入腦入心。黨的二十大精神重在落實,貴在實踐。下一步,公司工會將認真貫徹落實公司黨委各項決策部署,創新開展黨的二十大精神宣講活動,用生動的語言將黨的二十大精神原汁原味傳達給每一位職工,號召廣大職工把學習成果應用到實際工作中,做到“活學活用”,進一步開闊視野、轉變思路、指導實踐,以更高的標準、更強的作風,奮力譜寫公司高質量發展新篇章。

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          12-05

          通維準備工區:學習黨的二十大 凝心聚力謀發展

          自黨的二十大召開以來,通維準備工區黨支部帶動團支部,通過收看現場直播、主題黨日活動、集中學習、專題研討、理論考試等形式迅速掀起了學習貫徹黨的二十大精神的熱潮,為工區高質量發展注入強大動力?!敖窈?,我要學好基礎理論,練好基本功力,其次要在急、難、險、重任務中帶頭沖鋒在前,發揚不怕吃苦,愛崗敬業的奉獻精神干好每一件事?!痹撝Р款A備黨員王少鵬在觀看黨的二十大開幕會直播盛況時激動地說。在近期的一次學習中,該支部黨支部書記對黨員和團員青年提出了學習黨的二十大精神的要求?!耙B學、反復學、全面學、系統學,認真領悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求。要將黨的二十大精神的宣講作為統一思想和行動的有力抓手,要將黨的二十大精神與安全生產工作相結合,形成心往一處想、勁往一處使大好格局。要把黨的二十大精神轉化為工區高質量發展的強大動力?!?

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          11-25

          公司:智慧化建設勇擔時代使命

          公司于2018年開始實施智慧煤礦建設,由王國法院士負責頂層設計和總體規劃。2019年立足煤炭行業跨領域全面對標學習,編制了智慧煤礦建設實施方案。2020年智慧煤礦建設開啟高速模式。2021年順利通過了省級智能煤礦驗收,10月份成功舉辦了全國煤炭行業智能化建設經驗交流推廣會。2022年向1500噸產能進發。智能革命推動企業“智慧”轉型布局“一張網”、“一張圖”、“一個平臺”、“一個庫”、“一個標準”,以及“一系列智能化子系統”的“六個一”工程,實現安全生產的統一管控。并建立智能礦山“一個運營管理中心”,實現全面生產經營決策管理;開發部署礦山云服務平臺“一朵云”,實現面向不同業務的上云服務。近年來,公司以建設世界一流智慧煤礦為目標愿景,按照頂層設計、基礎先行、重點突破、全面接入的整體規劃,遵循打通信息壁壘、鏟除信息煙囪、消除信息孤島、避免重復建設的原則,經過五年的智能化建設沉淀,張家峁公司建成了涵蓋信息基礎設施、智能地質保障、智能掘進、智能采煤、智能主煤流運輸、智能輔助運輸、智能通風管控、智能供電供排水、智能安全監控、智能綜合管控平臺、智慧園區、智慧經營、智能環保管理等等13大系統,共計50多個智能化子系統,安全生產、經營管理智能化占比達到80%以上,有力促進了礦井安全、高產、高效?!懊旱V智能化煤是炭行業實現高質量發展的必然選擇,我們要加快智能化改造、加快智慧礦山建設,順應新一輪科技革命和產業變革大勢,抓住煤炭價格形勢好的戰略機遇,充分吸收先進技術,大力實施煤礦智能化建設和改造”公司黨委書記、董事長張建安說道。智能加持引領企業“智慧”發展“一鍵啟動全系統800余臺生產設備,實現從生產到商品煤的自動化裝車的可配置化一鍵生產,通過PC端、移動端等多種互聯網模式,可隨時隨地查看采煤機位置、支架壓力、工作面實時視頻等?!闭{度室值人員介紹道。立體化智能調度系統實現了人員、車輛、設備的靜態0.3米、動態1米高精度定位;透明地質保障系統,實現了全礦井地質體、地質屬性、井巷工程的快速、三維空間精準刻畫和地質預測分析;礦井水害智能應急管理系統實現礦井水害綜合分析、災情演變、研判、監測預警、逃生疏散智能規劃、應急處置于一體的應急管理系統;電力大數據平臺實現井下變電所無人值守和供電系統集中管理;AI視頻智能識別系統對井重點區域、關鍵工序、重要崗位人員不安全行為進行瞬時智能識別與預警、現場制止、聯動閉鎖、實時記;智能化洗煤廠全面實現無人值守管理;智能裝車系統實現裝車全過程智能化,無人化……機械化換人、自動化減人、智能化無人,對多處固定崗位實現了無人值守和遠程監控,礦井所有系統智能化作業占比達到 80%以上,大幅消除安全隱患,從根本上遏制重特大事故發生,減人增安效果顯著,這一系列的智能變革,是公司大力推進實施智慧化礦山建設生動實踐的縮影。公司建立覆蓋礦井生產、經營、管理的智能管控平臺,將人工智能、5G通信、大數據、物聯網高科技技術引入礦井智能化建設,在智能化道路上實現的“大跨步”,因此帶來的省時省工效能高等利處也愈發凸顯,促進礦產資源開發利用,同時降低煤礦開采風險。智能創新打造企業“智慧”名片公司在智慧化礦井的建設中,堅持以智慧引領,以創新驅動、通過不斷的自主研發,不斷探索智慧型礦山建設工作,使礦井煥發出新的活力,打造屬于張家峁的閃亮名片。自主研發了世界首套1.1m硬煤薄煤層大功率高效智能化開采成套技術與裝備,項目申請發明專利14項,授權7項,實用新型專利4項,軟件著作權2項,發表論文13篇,研發新產品4項,新裝置4項,經中國煤炭工業協會鑒定達到國際領先水平;自主研發了“掘錨一體機+錨運破+大跨距轉載”遠程控制智能快速掘進系統成套技術與裝備,工作面由18人減至8人,掘進工效提升至2.31m/工,創造了班進65米,日進120米,月進2702米的歷史記錄,常態化月進保持在2000米以上;研發了國內首套煤礦智能通風管控系統實現了120s內智能輔助決策控風方案,控風精度達95%以上。項目獲計算機軟件著作權4項,經中國煤炭工業協會鑒定,在全礦井快速測風和井下智能控風方面達到國際領先水平……大力實施科技興企戰略,堅持科技創新與高質量發展相結合,不斷加大科研力量投入,也樹立了全國煤炭行業智慧煤礦建設的新標桿,實現礦井創新、安全、低碳、高效的發展。智能化示范煤礦建設中取得了成績,但這不是終點而是新的起點,煤礦智能化高質量發展依然任重道遠。張家峁將繼續以“系統智能化、開采無人化、生產柔性化、管理科學化、園區低碳化”為目標,以黨的二十大精神為指引,揚帆再啟航,奮進新征程,勇擔新使命。

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          11-21

          公司讓智慧銷售更出彩

          十年時間,煤炭市場經歷了從寒冬期到黃金期的變革,伴隨著市場的波動,全體銷售人憑借對夢想的堅持和銳意創新的思想,對時代趨勢的洞察與探索,將創新的思維與煤炭銷售實際相結合,推動銷售智慧化的從無到有,從弱到強。十年磨礪,鍛造智慧運銷體系過去的十年,信息技術迅猛發展,5G網絡全面覆蓋、WIFI隨處可連,手機成為便捷的移動客戶端。在公司智慧煤礦揚帆起航道路上,煤炭銷售工作也憑風借力步入了快車道。銷售中心圍繞煤炭庫存增長與銷售發運之間的矛盾,建成了煤炭運銷管理信息化系統,通過對煤炭運銷全過程數字化、信息化、網絡化的集合管理,實現了汽運裝車車輛訂單式管理、火車調運網絡化管理、裝車遠程操控自動化計量、車輛出入信息電子化查詢,提高了煤炭運銷協調調度能力,提升了運銷業務集中管控水平和精益化管理水平,推動了煤炭運銷工作邁上新臺階?!耙郧罢{派車輛,要打十幾個電話,一邊聯系司機、一邊聯系運輸公司,還要反復確認到礦時間,整個過程還不能出現一點疏忽,協調起來費時費力。如今你看,只要在手機上打開智能派車APP,車輛信息、司機情況、所處位置一目了然,不但能夠準確跟蹤司機信息落實疫情防控措施,還能有效解決車輛緊張問題,真正是運籌帷幄于股掌之間?!痹撝行闹魅螐垵院赖亟榻B著信息化技術帶來的工作狀態的變化。遠程裝車,成就智能運銷典范“讓智慧生長幸?!?,是銷售中心不斷推進智慧煤礦建設的源動力。長期以來,銷售中心始終致力于關注每一個職工的身體健康,用智慧不斷為職工創造優良的工作環境,匯聚出永無止境的幸福力量。過去,在重要的地銷過程中,從車輛進場、秩序維護、煤炭裝車到過磅計量,每一個環節都需要有人堅守在現場,以確保工作的順利進行。無論是寒來暑往,還是風霜雪雨,運銷戰線的職工都必須堅守在戶外,堅守在各自的崗位上。長此以往,不僅給安全生產帶來巨大管理壓力,也對職工的身心健康造成一定影響。為此,該中心積極推進煤炭發運智能化、信息化改造,加大與科研院所的深度合作,努力搭建完善智慧營銷體系,通過裝備升級、硬件升級、技術升級和系統升級,成功研發了西北地區第一套遠程智能裝車系統,在陜北地區最先開創了“互聯網+銷售”新模式?!八緳C師傅,車不用熄火,慢慢往前移動?!彪S著分控中心操作人員通過話筒在煤倉下擴音音響傳出的聲音,煤倉皮帶上的煤流漸漸填滿了移動的運煤車,當操作臺上電腦顯示器中跳動的數字變成25t的時候,給煤機停止放煤,皮帶自動停止運轉。隔空聯絡、一鍵裝煤、自動裝停,這套完備的遠程智能化裝車系統,不但減少了人為接觸,給疫情防控工作助力,更將煤炭裝車時間由改造前的每車5分鐘縮減為目前的每車2分鐘,極大地提高了裝車效率?!斑^去最害怕陜北漫長的冬天,那個班是真的不好上,冰天雪地里一待就是八個小時,厚重的衣服、大棉鞋、雷鋒帽、口罩、手套等所有勞保穿戴齊備,還是能感覺到寒風吹臉,冰冷刺骨。如今,我們的工作環境已經從室外轉到了室內,空調房里冬暖夏涼,裝車只要點擊鼠標就可以了,我們這群‘藍領’啊,成功轉型成了‘白領’”,由地銷現場調到分控裝車的職工高興地說。遠程智能裝車系統的高效應用,不僅降低了職工的勞動強度、改善了職工的工作環境,而且還實現了“一鍵”裝車,提高了裝車效率和裝車準確率,形成了裝車現場“無人值守、有人巡檢”的工作機制,達到監、管、控、防一體化,真正實現了減員保安、降本增效的目的。 智能時代,銷售中心充分發揮信息技術在提升品牌影響力,改善售后服務上的重要作用。積極構建“互聯網+銷售”、“互聯網+服務”的營銷服務體系,建成了公司銷售中心微信公眾號和售后服務公眾平臺,利用網絡做好產品推介、客戶管理和售后服務等工作。 在與客戶的溝通服務過程中,嚴格執行對客戶作出的服務規范和服務承諾,隨時關注客戶意見,及時解答客戶疑問。建立完善客戶管理信息化臺賬,對客戶實行分區域管理,定期開展市場調查和客戶走訪活動,積極做好售前、售中、售后服務,實現了運輸結構和用戶結構的“雙優化”。公司連續多年獲得重合同守信譽企業榮譽,塑造了良好的企業對外形象。

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          電話:0912-8028079 地址:陜西省神木市店塔鎮碾房灣村張家峁礦業公司 郵箱:zjmjiwei@163.com
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